辦公室裝修設計，是否具備美觀性，是否具備高性價比。更要考慮是否融入企業(yè)文化，塑造精準的企業(yè)形象。那么，如何依附企業(yè)文化展開？
一、打造舒適的環(huán)境，為企業(yè)文化鋪路
在特定的環(huán)境中，人們會根據環(huán)境產生相應的心理和生理反應。雖然說辦公室，是一個開放的空間，為員工安排屬于他們自己的私人空間。員工可通過開放空間釋放自我，享受交流的樂趣。同時他們，也能有自己的自留地。
二、將企業(yè)文化，作為空間設計的基礎
企業(yè)的發(fā)展，離不開文化內涵，精華的文化內涵，更是企業(yè)標識的直接表現。將企業(yè)文化作為空間設計的基礎，在顯眼的位置，突出企業(yè)文化的內涵、管理理念和品牌。有利于提升員工，對企業(yè)文化的深入了解，提高他們的歸屬感和工作熱情。
三、通過色彩滲透企業(yè)文化
周圍環(huán)境的色彩因素，會對人類的精神、情感和行為，產生不同程度的影響。從而直接影響人的情感部分，將色彩滲透至企業(yè)文化中，可達到深刻影響員工的目的。對企業(yè)表示色進行提取，并運用至辦公環(huán)境中，就是一種常見的體現企業(yè)文化內涵的做法。
四、將企業(yè)文化融入，空間秩序
對空間產生一定的需求，合理符合科學性的空間，可讓員工產生安全感和舒適感，能讓員工產生歸屬感，認為這是個私人空間。辦公室是一個開放的公共空間，員工很難獲得屬于自己的獨立空間。因此，為了員工打造一個提升他們的安全感，又能夠提高工作效率。
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